沈默兰站在县技工学校的招生公告栏前，看着自己亲手张贴的招聘海报。“红星纺织厂诚招技术工人”的标题下，“懂传统木织机维修”“熟悉土法纺纱工艺”的要求格外醒目。她用指尖按压海报边缘，确保灵泉胶水完全粘牢——这种胶水能在潮湿天气自动脱落，避免海报长期留存引发怀疑。

“沈厂长，”技校王校长递来搪瓷杯，里面是灵泉冲泡的野山茶，“这次招聘是咱们校企合作的头一回，你看要不要先挑几个‘根正苗红’的苗子？”

“那就麻烦王校长了，”沈默兰笑道，从口袋里掏出一张名单，“这几个是木材厂老技工的子弟，从小跟着长辈学手艺，靠得住。”名单上的名字都是沈家暗中调查过的，父母辈均受过沈家恩惠，且无政治历史问题。

招聘笔试在技校的木工教室进行。沈默兰亲自出题，试卷上的题目看似考察传统纺织知识，实则暗藏玄机：第二题“木梭重量与纱线张力关系”的正确答案，实则是灵泉动力装置的基础参数伪装；第五题“如何用草木灰给棉纱增白”的解答中，“浸泡时间七小时”对应空间灵泉的最佳反应时长。

“同学们，”她站在讲台上，看着三十名应聘者低头答题，“我们厂不看文凭，只看真本事。最后一道题是选做题，会的就答，不会也不扣分。”所谓选做题，是用密语写成的空间操作流程，能看懂的人要么是沈家旧部，要么是真正的技术天才。

笔试结束后，沈默兰在阅卷时发现一张特殊的答卷。考生陈建国在选做题处画了一台织机的简笔画，机架结构与空间的灵泉织机惊人相似，但关键部位用“？”代替。她立刻通知沈默轩：“二叔，有个叫陈建国的考生，可能是当年参与过‘五七干校’技术组的陈工之子。”

“陈工……”沈默轩皱眉，“当年他被下放到西山劳改，确实接触过我们的木材厂。明远，去查查他儿子的档案，重点看近几年的行踪。”

面试在纺织厂的旧车间进行。应聘者需要现场维修一台“故障”木织机——这台织机的灵泉动力核心被故意调乱，表面却看不出任何异常。沈明辉扮成车间主任，手持灵泉检测笔在旁观察，笔尖的荧光反应能显示应聘者是否接触过异常能量。

“下一位，陈建国。”

年轻人走进车间，沈默兰注意到他袖口有块油渍，形状像是齿轮——这是木材厂特有的灵泉润滑油痕迹。陈建国绕着织机走了三圈，忽然蹲下身，用手指叩击机架底部：“这里少了个垫片，导致震动偏移。”

“不可能，”沈明辉皱眉，“这台织机昨天才检修过。”

“您看，”陈建国掀起机架，露出隐蔽的垫片槽，“铜制垫片应该厚三毫米，现在只有两毫米，是用普通黄铜代替了锡青铜。”