第六百八十五章:新的权限和新的功能

“滚吧你!”比利·片桐一巴掌拍开杨辉的手,怒气冲冲地走了,他觉得自己就算是被教授们关在实验室里PUA~PUA~PUA~,都比站在杨辉身边强得多!

“嘿嘿。”杨辉笑了笑,然后给所有人交代了一下,让他们各自返回各自的岗位,然后便带着决策层的成员来到了中央会议室,对这次的战役进行全面总结,并统计这次进阶考核的收获,觉醒接下来的行动方针。

“这三位,卡蒂·马内金,谢尔盖·斯米诺夫,伊奥利亚·休亨贝格,想必在座的各位已经认识他们了,三位作为高达OO世界的代表人物,加入决策层,投票表决。”

这也是决策层制定的新制度,每一个新的世界连接了普罗米斯要塞,一般情况下都会有新人加入决策层,这也是之前提过的,特殊人才特殊对待,毕竟人家有那个本事,从底层让别人往上爬的话,浪费时间和机会,也容易引发不满,制造间隙。

所以,特殊对待的规矩上,目前制定了三个方案:

一、MS机师方面,采取新人挑战制度,从基层的骨干开始挑战,一直往上,有多大的本事,就爬到多高的位置,毕竟MS机师从来都是以实力为尊,当然,这也是个人实力,如果要带队伍的话,那还需要考量小队指挥、小队战术等等因素了。

二、指挥官方面,同样进行模拟战场的挑战,但指挥官不仅看指挥能力,还要看指挥风格、协同能力等等,多方面进行考量,然后确定新人的地位。

三、决策层,普罗米斯要塞最重要的部门,决策层一般情况下是每个世界都会有至少一位代表加入,毕竟普罗米斯要塞的前进道路,既能够反哺连接世界的发展,又需要这些世界的支持。

但是,也会有特殊情况,比如铁血的奥尔芬斯世界,无论是塔宾斯还是铁华团,都没有加入决策层的资格,而铁血的奥尔芬斯世界的政府现目前的状态是未来可期。

那么,什么人有资格加入决策层?如何能够得到大家的认可?

最简单的办法,投票表决。

一般流程,由前往任务世界的成员进行详细的报告,让大家了解这位候选代表是怎样的一个人,然后由所有成员投票表决,不是多数服从少数,而是同意超过80%才可以通过,而杨辉作为普罗米斯军团的总大将,拥有一票否决权,而超过80%的决策层成员认为杨辉的提案不合理,也可以进行否决与弹劾。

而卡蒂、谢尔盖和伊奥利亚·休亨贝格三人则可以省略报告的过程,在场的所有人都参加了进阶考核,都与他们并肩作战过,都了解他们。

不出所料,全员同意,卡蒂和谢尔盖,一个是杨辉的女人,一个是杨辉的大哥,从他们了解到的情况,这两人都是非常优秀的军人,都是出色的指挥官,谢尔盖同时还是一名王牌机师,所以没有任何疑虑。

而伊奥利亚·休亨贝格……老实说,还是有顾虑的,毕竟能隐藏在幕后谋划人类这个种族两百多年的黑手,有忌惮,也有警惕。

不过,伊奥利亚·休亨贝格的科研能力确实可怕,各个领域都有所涉及,绝对的全才,而且领导力惊人,完美符合科研部门的负责人这一职位。

既然是科研人员,就不会参与任何世界任务,对普罗米斯要塞也就没有那么大的威胁,毕竟在普罗米斯要塞,任何的小动作,都瞒不过梅菲斯这位大管家。

“好,全票通过。”简短的欢迎之后,卡蒂三人在属于高达OO世界的区域落座,杨辉继续会议流程。

首先是任务的奖励,老实说……太丰厚了,丰厚到他们都不知道该怎么使用了。

技能收取次数和强化次数就不提了,在座的人,都是在专长领域达到了顶级的人,下一步就是B级到A级的生命蜕变,强化次数没有任何作用。

而抽取出来的技能,对他们也不怎么有用,他们现在都走在自己的道路上,花里胡哨的技能没有任何意义。