现在他们后悔了，忐忑了，不知道公司会如何处理他们。有人偷偷登录邮箱查看邮件，却发现已无法登录。

“别怕，别慌！每逢节假日，都是公司维护邮箱服务器的时候，登陆不上正常，只要我们团结，公司还想经营下去，就一定会妥协。”

“对，我们要团结……”

这些员工天真的认为自己对公司很重要，却没想到华腾公司上下根本没人在意他们，大家都在愉快的过年。

有的地方媒体和互联网自媒体的大V，想蹭热点采访华腾公司高层。却被告知无可奉告，处理方案春节之后公布。

春节假期最后一天，华腾金融公司在官方网站公布了对罢工员工的处理结果。

“华腾公司一贯重视基层员工的心声，设有多种渠道可以与公司高层取得联络，但部分员工未直接与公司领导沟通，也没有通过工会传达个人意见，而是采取极端的罢工方式向公司施压，对此华腾公司感到极为失望，也意识到自身工作存在不足。对于此次罢工的员工，公司将严格按照劳动法和劳动合同规定处理：员工未经请假旷工三天以上者，开除。相关员工需在五个工作日内回公司办理工作和办公用品交接手续，因为交接延误造成的损失，将追究法律责任。”

公告出来，罢工员工彻底荒神了，有的员工后悔的当场哭了起来，大家七嘴八舌的讨论解决方案。但仍有员工认不清现实，提议联合所有人到公司门前静坐示威。

有几个员工听从了家长的意见，马上回公司找领导承认错误。

结果是继续闹的员工全部开除，主动承认错误的三个员工留职查看，重新签定劳动合同，薪水大幅降低，现在是华腾集团基层员工的平均工资。

三人万般不愿，却不敢再说不，后来三人才知道，华腾金融公司重新招聘的员工，全部是同样的薪资待遇。这也是公司高层经过深思熟虑后做出的，不再区别对待不同岗位的基层员工，严格按照员工级别确定薪资。

还在继续闹事的那些员工，堵在公司门前好几天，影响了公司的正常经营，华腾公司报警之后，这些员工才逐渐散去。