而且，最最最重要的是，那么巧居然被威达公司看到了，并且今天一早就发来警告信的？
“如果真是这样的话，那这里面一定有蹊跷。”
张兵皱着眉头，凑到了王强旁边，看着那正在播放的一条宣传恒源建材新产品的广告视频，若有所思的说道。
周涛摸了摸自己的下巴，突然指着王强道：“你看看发布的时间，再去网上搜索一下，最早发布的时间，对比一下，如果确定是这个网站最先发布，那这个就是网站用户的问题，我们就查一下这个用户ID看能不能查到。如果还有更早的，那就追根溯源，总能找出这个发布者来！”
“好！我先试试！”
“那我也试试！”
听到周涛的安排，王强和李泰都开始行动起来。
这两人别看他们外表看起来不怎样，实际上，两人都是电脑高手，一边的解密，翻墙他们都能弄。
不然怎么可能还有功夫去赚外快。
“周涛，这件事你必须要弄清楚，我先过去准备接下来的挨骂会议了。唐继风，你就全力配合周涛，不管用什么方法，先把方案给我搞定好，千万千万不要再有什么岔子了！”
叶芷琪见周涛已经开始做事，她也就不在多言。
作为一名领导，存在感并不是用来凶下属，骂下属的。 海棠书屋
事实上，领导需要做的事情很简单，就是引导下属去做事，做实事。
只要能够将事情办的妥妥当当，不让自己费心，自己可以高枕无忧的去做别的事情，那就是一个称职的领导。
如果作为一名领导，随时都守着手下的人，不断地给他们压力，不断地甚至言语攻击，这非但不能把事情办好，相反，很有可能还会造成下属的不满，造成身体上的冲突。
叶芷琪这么做，自然是非常明智的选择。
她选择相信手下的人，其实也就是选择相信自己的眼光。
用人勿疑，疑人勿用。
这是自古有之的道理。
“行，你去吧，这里交给我就行了，有什么事，我再主动联系你！你就不用过于操心了！”
周涛如实说道，这也算是给叶芷琪吃了一颗定心丸。
先安抚好再说，不然一会儿她连开会的心思都没有，指不定还会出什么乱子来。
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大老板开会，那就不像现在这样，你一言我一语随便聊聊天那样轻松了。
弄不好，就是一顿批斗大会，骂的你可能连工作都想辞掉。