如今一共有七个大的部门，分别是人事部，财务部，推广部，物流部，销售部，开发部以及后勤部。

也就是说，光是公司内部，其实就有七支篮球队。

公司篮球队要招人，也只会从这些部门级的篮球队里面挑选，一般不会从外面招进来。

所以，要进入公司篮球队，第一步就得加入部门级的篮球队。

其次再说篮球队本身，公司算是比较重视篮球比赛这块，一年还是会举办四场篮球赛，一是春季篮球联赛，二是夏季篮球联赛，第三是季后赛，最后就是恒丰杯总决赛。

这四场比赛分量最重的当然还是恒丰杯总决赛了。

前三场比赛，都是恒源建材内部部门间的比赛，只有第四场，是整个恒丰集团的比赛。

而这个比赛就有意思了，需要与恒丰集团旗下的各个分公司的代表队进行比赛，其规模，已经快赶得上电竞方面的S系列总决赛的队伍数量了。

一旦加入公司篮球队，一年需要打的比赛绝对不低于五十场。

也就是说，如此高强度的比赛，一般的员工未必能够适应的了，终究大家都不是职业选手。

最后，就是系统任务和签到任务的不冲突，但是相互有影响这一块，周涛觉得应该是最坑的。

三个月的时间，如果以自己的身体状况来说，哪怕以前受过伤，腿部可能会因为自己的心理阴影而不敢太过用力，可要成为部门篮球队的一员也是可以的。

说实话，公司级的这个篮球队员，自己真没有那个信心，毕竟他不是教练，也不知道教练会怎么想。

可这样问题就来了。

系统任务发布的是让自己成为一名公司的优秀员工，时限半年。

但以现在的情况来看，当一名优秀员工应该不难，指不定下个月就给安排上了。

毕竟周涛才帮推广部解决了那么大一个危机，领导一高兴，什么做不出来。

那么当自己的系统任务完成的时候，这个随机签到任务没有完成的话，也是没有办法上交系统任务获得奖励的。

这一点，确实太坑了。

至于任务失败，这些都无所谓，周涛都表示能够理解。

当然，如果单独看这些奖励的话，也是非常具有诱惑性的，周涛想想也觉得心动。

“怎么了，你不喜欢这种带着情趣式的烛光晚餐吗？”