泰康市公司派来了一位侯姓经理，总负责安东市场筹建发展，侯经理是民主党派人士，农工民主党员，从事保险多年是从人寿保险被挖过来的人才，业务能力很强，工作方法更是丰富，为人也很精明有思想方法和手腕，年富力强精力旺盛！

我作为业务总监就是配合侯经理拓展市场，增员扩展团队！当时我们是在还没有拿到保监委核发的经营许可证的情况下开展工作的……

当时市公司的老总杨总是军人出身，很强势但管理能力是一流的，也很直爽舍得投入！

我们安东筹建很顺利，办公职场租借县委老干局两层楼层，这也说明颜经理把关系渗透到位，与安东官方保持了畅通，这也方便了我们可以边筹建便就可以展开业务了！当时的主管部门是工商局市场管理科，颜经理也把关系理顺了，他们也就睁一只眼闭一只眼！

就这样我们在边筹建等待国家工商总局和保监委审核批复中，把业务做的风生水起发展很快，大半年下来团队发展到了几百人，引进了不少同业公司的人才过来，我也是全身心的投入，公司为我和侯总租了居住房子，我和侯总配合的也很好。

我放开手脚去增员挖人才，把原来城区太平洋的展业高手县医院的耀美引过了，把平安的一个团队长职业是老师的也拉过来了，另外把我的原来太平洋的团队基本上都拉过来了，也从人寿保险挖了几个人过来！这样的就引起了对方的强烈反弹，对方公司领导人就到主管部门工商局去举报告状，因为我们泰康是真的手续还没有下来，按道理是不允许展业的！

工商局市场管理科也只能来应付检查一下，让我们尽量低调一点不要再去引进其他的公司人了！

当然市公司也把公关工作做到位了！

后来我们泰康安东市场批复下来了，但不是支公司序列架构，展业范围只能局限于县城而不能向乡镇去发展，按照这个就束缚了手脚，根本就无法发展，因为毕竟像安东是农业大县，县城范围很小，如按规定根本就没办法发展……

怎么办？这不是我业务总监考虑的事！但涉及到我的利益，因为我的业务团队根基在乡村！