第50章 新官上任第一把火

不仅权力大了很多,而且管理的干部职工也将呈几何倍的增长,大有一跃成为县级机关排名前几的态势!

怪不得要一把手县长亲自分管呢,原来如此!

卢立业解读完了之后,就是李语晴讲话。

她的讲话稿是王宏毅牵头起草的,按照常理,不会让一个刚工作的新人牵头这么重要的材料。

但是,这项工作的思路是王宏毅出的,他有这个资格。

这是李语晴担任县长之后,第一次在这样的业务性的会议上发表讲话。

从她的讲话中,将释放出一些信号,比如说她主政湘湖县的施.政纲领,等等。

也是大家常说的“新官上任三把火”中的第一把火。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

“抓项目就是抓发展,谋项目就是谋未来!”这是她阐述的第一个观点。

“项目是推动发展的支撑和保障,更是拉动经济增长,促进产业升级,增强发展后劲的重要引擎。全县上下要切实增强项目意识、发展意识,大抓项目、抓大项目,全力以赴推动项目投资落地见效。”

“要创新招商引资方式,围绕产业链精准招商,加快补链、强链、延链,建设现代化产业体系。要提升招商专业化水平,熟练把握业务知识,在增强一流服务意识、服务能力上采取有力措施,坚决做到‘有求必应、无事不扰’。”

“扩大有效投资是提振经济的关键,招商引资是扩大有效投资最有效的措施。各乡镇、各部门要把招商引资摆在首要位置,将其作为推动发展的‘生命线’来抓,围绕目标任务,加强统筹协调,抓好工作落实,掀起全员招商大攻势。”

在讲话的最后,她对改革招商办、组建招商局进行了大篇幅的阐述。

“县委县政府高度重视招商引资工作,请示市委并得到批准,县招商办将更名为县招商局,别看只有一字之差,职能和定位有了很大的改变,人员编制也增加了。”

“新的招商局,依然是正科级建制,行政编制为62人、事业和国企编制18人,其中局领导班子五人,一正四副,下设五个职能科室,管理十个专业招商局。”

“按照县委的规划,目前各个专业招商局的编制是3人,局长是副科级,我们将面向全国公开选聘,也欢迎我们湘湖有志于招商引资的能人志士报考应聘!”

当听说自己即将要管理79个人的时候,丁大力都快坐不住了,屁股从座位上抬起来几次。

一副舍我其谁的架势!