于是，她开始尝试着融入别人的圈子，放假跟同事出去玩，跟同事爬山、露营、唱k。

可是，性格这东西，很难改变，不喜欢就是不喜欢。

同事是外向型性格，跟人交际是她充电的模式，能让她活力满满。

她不是，她觉得跟人交际很消耗能量。

下了班还跟同事出去聚会，她觉得自己是在免费加班，同事聚会让她觉得无聊空虚，还浪费钱。

有这时间，她感觉还不如自己多看几本书，多刷几部剧，甚至不如多玩几把游戏，多刷几个短视频，就是在家什么都不干躺尸，也比放假跟同事出去玩好。

不合适就是不合适。

最终，她还是放弃了和同事搞好关系这条路，继续窝在自己独孤的舒适圈傻乐。

公司小团体严重，升职渠道不透明。

融入不了，那就远离，最终她选择了辞职跳槽。

事实证明，条条大蛇都咬人，钱能赚屎难吃。

钱越多的岗位竞争越大，压榨也越厉害，就没有哪个公司的工作是好干的。

辞职换了家新公司后，公司搞小团体的人更多了，手段还更低级龌龊了，几乎是明着来了，还喜欢甩锅，阴险的不行，好几次无故背锅把她都气哭了。

不过唯一好的是，她的薪资翻倍了，从万把块钱一下飙到了两万出头，再后来慢慢涨到了三万多，年终奖还挺可观的。

她首付的那200万，大部分都是这几年存的，毕业前几年基本没攒下什么大钱。

也是后来偶然听一个关系好点的前同事说起，她才知道，原来那个一路飙升的前同事从进公司开始就跟老板勾搭上了，背地里一直给老板当情妇。

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公司的高层很多都早知道了，同事有些也知道了。

团建旅游的时候，还有同事看到过那女的半夜去老板酒店房间。

也是那一刻，刘瑶才恍然大悟，难怪她高升的那么快，难怪公司高层和同事那么