第207章 员工培训

钱多多心里想着,是不是对他们太好了,把他们的胃口养大了。

“他就不怕被发现,然后再被卖了?

我也没少他的,断他的吧,这脑子,怎么想的?”

“对他们太过信任,对有的人来说,反而是一种纵容。

他同时也存在一种侥幸心理,觉得我们不会查到他身上。”

“或者是,即使是查到他身上,觉得我这个东家这么善解人意,应该会给他一次改的机会吧,真是可笑。

怎么处理的?”

“送官,交由官府按律处理。”

钱多多听后满意的点点头。

一个下人,由主人家送官,基本是死路一条了。

周舍以为钱多多会觉得他这么做有些过于严苛,大部分的家仆杖责也是可以的,

但是为了给大家一个警示,必须严惩,要不以后大家纷纷效仿,那还得了。

“行,等这个店前期忙完了,找个时间,将所有店铺的人都汇聚在一起,再做个培训,给大家重申一下待遇问题,再给大家重点强调一下,

工作做不好,是能力问题,能力有问题,可以学习,进步;

但是不做,或者叛主,就是态度问题,这可是个大问题。

在我这里没有第二次机会,让他们自己掂量办。”

“是,”

“对了,这个培训要在年前,我可不想大过年的再出什么事情。

还有,你挑几个精明、能干得力的人好好培养一下,以后的事情会越来越多,我不能把你放在一个地方,你多培养几个助手,把他们提拔上来都可以。

对了,重点培养金一他们,先把他们几个带出来吧。

金五年纪小,就留在山庄跟着大夫学习药理知识吧,其他人你看看是你自己带,还是分给齐管家,你来安排一下。”

“是,”

“我这边没有什么事情了,你那里还有事情吗?”

“回公子,没有了。”

“行,那就先这样吧,我先回去了。”