第54章 论经验,你差远了

经过一番思索后,她终于想出了一条对付这帮工人的计策。

于是,就在场面一度混乱之时,江雪深吸一口气,大声喊道:“都给我安静!”这一次,她的声音中带着不容置疑的威严,工人们渐渐安静了下来,不敢再造次。

江雪看着老实不少的工人,冷静地说:“大家先别吵,听我说几句。

你们觉得培训是为了为难你们吗?不是的!培训是为了让我们的工作更高效,让我们都能挣到更多的钱!

你们想想,如果我们一直按照不规范的方法做事,工程质量上不去,我们的工厂怎么能接到更多的订单?没有订单,我们哪来的收入?

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所以,为了我们能有更多的收入,参加培训是最明智的选择。”江雪把利弊摆出来,培训的目的是多赚钱,听说有钱赚,大家似乎没那么反感了。

见大家开始动摇,江雪继续说∶“我给大家提几个建议,第一,我们制定明确的奖励机制,对于在培训中表现优秀、操作规范且效率高的人,给予额外的奖金。

第二,定期进行技能考核,成绩优秀的可以优先获得晋升机会或者更好的工作岗位。

第三,成立互助小组,大家互相帮助、互相学习,共同进步。只要我们齐心协力,把培训认真做好,我们每个人都能受益!”说完,江雪看向了所有人,等待他们的回答。

工人们听了江雪的话,觉得有道理,都陷入了沉思。

李三也不再嚣张,他意识到江雪说的确实有道理,毕竟,再怎么着也不能跟钱过不去吧?

“江雪说得对,我们应该好好培训。”那个老工人首先表态。

其他人也纷纷点头,“是啊,我们听江雪的安排。”有钱赚,谁还不愿意,既然愿意,那就没有反对的理由。

果然,没有什么是钱解决不了的,只要有钱赚,那培训的事还值得一提吗?

就这样,工人们开始心服口服地接受江雪的安排,培训也逐渐步入正轨,一场风波终于平息,而江雪也更加坚定了要把这批工人带好的决心。

看来,江雪这一招收效颇丰,离让那些不认可她的人刮目相看又近了一步。