第292章 职场骚扰

“若雨,你受苦了。”刘杰拍了拍李若雨的肩膀,目光扫过她红肿的眼睛,声音里带着歉意,“都怪我,前两天听你说要去培训,还夸你厉害,早知道就该多问一句……”

“不怪你,子涵,”李若雨摇摇头,勉强挤出一个笑容,“是我自己没看清……”

“看清什么看清!”王浩打断她,一拳砸在墙上,“这种垃圾,就该让他身败名裂!陆沉,你放心,我这就去他们公司门口守着,等他出来,我非揍他一顿不可!”

“浩子,别冲动!”刘杰拉住他,“现在最重要的是收集证据,走法律程序,打人解决不了问题,反而会让若雨被动。”

陆沉点点头,从抽屉里拿出所有证据——微信聊天记录、语音文件、截图,还有赵导师的个人信息,分门别类地整理好:“这些够吗?要不要再去他培训课录个音?”

“够了,”刘杰仔细看了看,“聊天记录和语音已经能证明性骚扰的事实,截图能证明他带有主观恶意。不过,为了保险起见,你让若雨再回忆一下,他有没有其他不当行为,比如肢体接触、索要隐私照片之类的,这些都得写进报案材料里。”

李若雨努力回想,声音细若蚊蚋:“有一次……他‘指导’我操作培训系统,手‘不小心’碰到了我的手背,还停留了好几秒……我当时没敢动,怕他发火……”

“好,这个也加上。”刘杰在笔记本上记下,又对陆沉说,“你再给‘优品生活’的HR打个电话,正式提交辞职申请,同时说明辞职原因是遭遇性骚扰,要求公司出具书面离职证明,并保留追究公司管理责任的权利。”

陆沉立刻照做。电话接通后,他直接表明身份,语气冰冷:“您好,我是李若雨的丈夫陆沉。我妻子因遭遇贵司导师赵XX的性骚扰,现正式提出辞职,即刻生效。请贵司在24小时内出具书面离职证明,并配合警方调查。否则,我们将通过法律途径维护权益。”

HR显然被他的气势镇住了,支支吾吾地答应着,说会立刻汇报给领导。

处理完辞职事宜,已经是中午。王浩和刘杰留下来陪他们吃饭,李若雨没什么胃口,只喝了几口粥。陆沉坐在她身边,不停地给她夹菜,自己却一口也吃不下。

“若雨,你别觉得丢人,”王浩突然开口,声音粗粝却真诚,“被这种垃圾骚扰,不是你的错。你做得对,辞职报警,让他知道女人不是好欺负的!”

“就是,”刘杰也点头,“我那个律师朋友说,现在国家对性骚扰打击力度很大,只要证据确凿,他肯定跑不了。轻则拘留罚款,重则判刑,工作也得丢,这辈子都别想再当导师了。”

李若雨看着他们,心里暖暖的。她知道,这些朋友不是客套,是真的在为她出头。她吸了吸鼻子,小声说:“谢谢你们……”

“谢什么谢!”王浩摆摆手,“咱们谁跟谁啊。再说了,陆沉是我兄弟,你是我弟妹,谁欺负你,就是跟我过不去!”

饭后,王浩和刘杰告辞离开,说要去“盯紧点”,防止赵导师狗急跳墙。陆沉则陪着李若雨坐在沙发上,布丁也凑过来,把头靠在她腿上,轻轻蹭着。

“陆沉,”李若雨突然开口,声音很轻,“我是不是很没用?连个培训都做不好,还让你们为我操心……”

“胡说!”陆沉猛地打断她,双手捧起她的脸,强迫她看着自己,“若雨,你听清楚。你不是没用,你是太善良,太能忍。但善良不是软弱,忍让也不是纵容。你今天做的,是每一个女人都应该做的事——保护自己,反抗不公。这比任何工作都了不起!”

他顿了顿,拇指轻轻擦去她眼角的泪:“至于操心,我乐意。王浩、刘杰他们乐意,这才是朋友,这才是家人。我们不是因为你‘有用’才对你好,是因为你是李若雨,是我陆沉的老婆,是孩子们的妈妈,是我们这个家最重要的人。”

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李若雨的眼泪又涌了出来,但这次不是因为害怕或委屈,而是因为感动。她扑进他怀里,紧紧抱住他的腰,把脸埋在他胸口,听着他有力的心跳声,只觉得无比安心。

“陆沉,我好怕……”她哽咽着说。

“别怕,”他轻轻拍着她的背,“有我在呢。以后,谁也别想再欺负你。大不了,我养你,咱们一家四口,开开心心地过日子,不比什么都强?”