但是这两年下来，郁悠正在进修财会专业的本科学历，工作中也一直都是勤勤恳恳，从没有出过半点差错，之后接替了舒玫的财务工作。

公司这两年财务部门也找了不少员工，能力和水平比郁悠强的不是没有，不过赵长安却一直坚持用郁悠，就是看中了她对工作的狂热，还有对生活的简单。

要知道这两年，正因为她知道自己的不足，每天都是上班到十来点才下班，一天假都没有请过，随叫随到，第一年过年还回了家乡，第二年过年都在岗位上。

她长得也不差，身材偏瘦，戴着眼镜穿着公司的一步裙制服，有着一种很特别的味道，一开始司昌盛还追求过她，包括到现在，赵长安一直隐约风闻公司里面有人追求她，只不过她是那种对谈恋爱没兴趣的好女员工。

可反观朱柔，热衷无可厚非的她这个年纪的女孩子喜欢的打扮，上班很少迟到是不错，可一到下班时间也都是立刻下班，和公司里面好几个男员工玩暧昧。

这是赵长安第二次看到李媚他们在他的私人领地办公，于是又在心里面第二次决定调走朱柔。

甚至他心里面已经开始了一次酝酿，对一纳米总部，白垩纪，卓紫，手机厂，绿色果园，以及各大区mmorpg网络游戏各运营中心，地推人员，这些由一纳米控股的企业和部门，进行一次大的人员调整，同时也是对整个一纳米控制系被的人员配置进行一次优化。

这一年时间随着一纳米的高速膨胀，很多的分公司和部门之间又开始出现了职务和权利的重合和虚空，产生了很多的碎片化职能，造成了工作中的纷争和推诿，也到了进行一次大的梳理整合的时间。

一句话，不养闲人，死命压榨，优胜劣汰而已。不行的就边缘化，或者解除双方的劳务合同。

不过这件事情现在还不是时候，毕竟就要过年了，等到明年开春过了正月，就可以着手进行了。

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这时候才早晨八点不到，不过首尔那边却已经是他们的上午九点了。

赵长安先烧开水，在烧开水的期间打开电脑，给李秀英发了一个邮件，说明了一下情况，让她那边出具一个正式的工作函件发给一纳米总部，这边可以用更高的效率完成陶骄的出国事宜。

李秀英那边也在线，随即回了一个‘ok’。