第561章 五家分公司(下)

刘勇是江城师范学院销售专业毕业,有江阳百货大楼家电部工作的经验,专业对口,业务熟悉,又跟着店长周志平在鄂城店学习了一个月,销售长红电视得心应手,周志平升任皖省分公司经理,接任店长,也是孙总非常看好的一员大将。

吴杰、张洪涛和李建武是一个班的战友,吴杰和张洪涛从孝城到江城来玩,三人看见淘宝电器汉城店的招聘二名保安的广告,三人都报了名,孙老板听说三人都是退伍的特种兵,都留了下来,近二年过去,班长吴杰就当上了豫省分公司的经理,除了基本工资升到一百五十元,每月还有一百元的生活补助,舞台更大,压力也更大,他就像做梦似的。

为了鼓励店长或副店长开拓市场,江城淘宝电器公司规定,出江城担任店长或副店长,除了差旅费按规定报销外,还有五十元生活补贴;出鄂省,还有一百元生活补贴。

张洪涛担任孝感店副店长兼保安主管,孝感店的门面也是他寻找的,门面装修和人员招聘培训也是他主持的,虽然只是初中毕业,但能力出众,朱俊松晋升赣省分公司经理后,出任店长名望所归。

李建武一直担任江昌店送货主管,吴杰担任分公司经理,张洪涛出任独当一面的店长,给他升半级,除了安慰的成分外,也告诉他,只要不断学习,有真才实学,就有独当一面的机会。

孙健认为从江城电视机总厂助理工程师位置上下海的张慧是位帅才,专门研究技术太可惜了,跟在江昌店店长吴杰的身后学习了一个月,吴杰晋升豫省分公司经理,让她独当一面。

“多谢孙总!”

……

“公司任命叶端华同志为澧水店店长,金国庆同志为荆城店店长,金少安同志为安城店店长,王海中同志为岳州店店长,傅清云同志为信城店店长,张河清同志为南城店店长,配合好分公司经理,做好分店的装修和人员培训公司。”

“多谢孙总!”

……

过完年后,三表兄杨望强带着设计师前往淘宝电器荆城店,现场观看一下荆城店的装修风格,按照孙老板的要求,四海居建筑公司装饰部一个月内完成了淘宝电器澧水店的装修,小幺孙章莲按照孙老板的吩咐,在澧水县城招聘了高中生王植兰、李月琴和唐建军,魁梧强壮的退伍军人刘云邦和杨文勇,通过何建成,还招聘他的二位战友方勇和秦振辉。

荆城店店长叶端华按照孙总的吩咐,二次前往澧水店检查装修和人员招聘工作,秦学英为销售副主管,刘云邦为保安副主管,杨文勇为保安,方勇为送货副主管,秦振辉担任送货员,王植兰为收银副主管,李月琴担任收银员,唐建军为销售员,加上澧阳镇原农机厂销售员秦学琴和彭少兰,十个人前往荆城店,已经培训了一个月。

按照淘宝电器连锁店的员工福利,澧水淘宝电器店普通员工的工资五十元,副主管七十元,主管八十元,还有业绩奖,免费中餐,本地员工不提供住宿和免费晚餐,补助五元伙食费,上午九点开业,下午六点关门,一周休息一天。

四海居建筑公司和粗茶淡饭酒店普通员工如今的工资只有三十五元(年后加了五元),免费三餐,外地员工提供住宿。

澧水县的生活水平比江城低二个档次,员工免费三餐,三十五元能养活一家人。

孙健为湘省和江城的亲戚投资开办两家公司,避免亲戚参与江城淘宝电器公司的经营,不利于公司管理和人才的成长。

澧水淘宝电器店与两家公司的财务和人员分开。

澧水店的二楼除了作为办公室和仓库外,还装修了一间员工宿舍,楼下有盥洗室,周志平、叶端华、赵宏德、刘云邦和杨文勇住宿,其他员工回家住宿,员工就与两家公司的员工一起,在综合楼吃免费的中餐和晚餐,费用从澧水淘宝电器店的账上支出。

赵宏德是岳州人,是吴杰的战友,通过他招聘的第三批八名退伍特种兵之一,是孙总给周志平配备的保安主管(升了半级),等分公司买了小车,兼开小车,出门做大生意,有个照应,也帮助训练湘省连锁店的保安。

粗茶淡饭酒店、四海居建筑公司和澧阳铝合金门窗公司都是股份制公司,员工持股,自主经营,独立核算,自负盈亏,成立了董事会,江城淘宝电器公司都是控股股东,三家公司的法人代表和董事长都是孙健,他书面委托二姑孙章华为代理法人,人事主管唐双明和财务主管杨巧云对孙章华负责,有办事员孙景松、出纳彭光玲和会计李国慧,大额支出要二姑孙章华签字盖章,大姑孙章梅和叔叔孙章云协助监管。

湘省淘宝电器公司经理周志平负责管理湘省淘宝电器连锁店,人员分开,财务独立核算。

分公司在本地招聘人事和财务主管,负责连锁店的人员和财务监管,孙总将这个权力下放给分公司经理,在下海的干部中招聘专业人才,送到公司总部培训一个月再上岗。

澧水淘宝电器店将定于四月五日(周日)开业大酬宾,由经理周志平和店长叶端华主持,到时候,李涛代表江城淘宝电器公司上门祝贺。

与孙健的湘省亲戚都认识的叶端华,是担任澧水店店长的最佳人选,虽然还是店长,但生活补助一百元,他也明白,澧水店将是江城淘宝电器公司第一家开业的省外店,也是湘省的第一家开业的淘宝连锁店,这是孙总考验他的一次机会,干得好,下次提升就有可能是分公司副经理,或者晋升经理开拓新的省外市场。

避免遭遇当地官员和本土电器销售企业的歧视和阻碍,淘宝电器连锁店本土化是孙健既定的经营原则,除了店长或副店长外,一般安置被收购企业的员工或招聘当地的高中生和退伍军人,送到公司总部培训,安置当地青年和退伍军人就业,按章纳税,与当地政府官员搞好关系,等有了名声后,分公司经理从当地下海的干部中招聘店长和副店长,送到公司总部培训,然后派往当地省份担任店长或副店长,完全本地化。

第三批招聘的店长金国庆,担任过街道的副科长,善于与各种层次的人员打交道,会管理,在荆陈店担任副店长(享受店长待遇),跟着叶端华学习了一个月,叶端华调往澧水店担任店长,金国庆接任他的位置。