孙良和张钦墨的副高评下来了。

医生这个职业用千军万马过独木桥来形容不为过。

有调查机构明确表示，华国只有20%医生最终能晋升到副高职称。

随着改革的变化，职称收紧，升级之路更加艰难。

不过，大型医院的医生肯定比小型医院的医生机会更多一些，大型医院的主任几乎都是三十岁左右晋升副高的，如果三十五岁还不是副高，可以说已经提前被踢出了科室主任的竞争行列了，未来三十年的工作一眼就到头了。

张钦墨和孙良的实力放在那里。

一个是赵原的学生。

一个是唐金的饭搭子。

两人在国外进修几年，水平达到副主任医生，所以无论是医院还是上级部门都不会卡他俩，否则岂不是与赵原结仇吗？

赵原的性格，医院的员工都很清楚。

表面看上去对谁都很客气，谦逊低调，办事可靠。

但内在处理问题十分果断，手段百出，还特别护短。

对每一个医生来说，晋升副主任都是一件大事，张钦墨十分开心呢，第一时间找到赵原。

“师父，周五晚上请一些朋友同事吃饭，你能不能参加？”

张钦墨现在被安排东区医院胸心外科，别看她只是副主任，但已经开始带组了。

关键是张钦墨还有好几个科研项目。

比如张钦墨现在研究的一个项目得到高度重视。

尘肺病研究。

肺部的生化环境很复杂，粉尘在肺部中从无机物变成有机物，因为氧合作用，产生很多过氧化物，这里面到底发生了什么。

研究起来特别费劲，因此也特别费钱。

但一旦出了成绩，对尘肺病患者将带来前所未有的改变。

大家都知道张钦墨有个好师傅，更有一个好师公，课题都是师公的指导下弄出来的，尽管过程非常艰难，秦老对每个细节抓得特别严，但绝对是胸心领域未来最顶尖的学科方向，人一旦有了成绩，朋友也就多了。

张钦墨在人情世故上做得也挺好，所以和大家相处十分融洽。

“周五？应该有吧！”赵原翻看了一下行程表。

要换做其他人，赵原大概率会拒绝，但张钦墨和孙良是老八组成员，回来之后，各自忙自己的事情，所以赵原一直没时间跟他们叙旧，尤其是张钦墨是自己严格意义上的首席大弟子，自己还是要给她一个面子。